【巡回健康診断/看護師】年収500万・採血1本へのプレッシャーと「針刺し事故」の恐怖。閑散期は予防接種で各地を転々。

医療・福祉・介護

病院勤務とは違う「巡回型健康診断」の看護師。 夜勤がなく、規則正しいイメージがある一方で、現場では「失敗が許されない採血」や「訴訟リスク」という、病院とはまた違ったプレッシャー・ストレスがあります。

職種:巡回健康診断の看護師

年収:約450〜500万円(残業代30万円程度含む)

残業:月10〜15時間(繁忙期のみで基本残業なし)

休日:土日・夏季休暇・年末年始

巡回健康診断の看護師:ある1日の流れ(繁忙期)

  • 08:30:出社、検診車(レントゲン車)に乗り込み現場へ直行
  • 09:00:会場設営、午前中の検診開始(大規模な会社だと1箇所、小規模なら複数箇所回ることも)。採血を始め胃カメラ介助やその他の健診業務を行う。
  • 12:00:休憩
  • 13:00:午後の検診開始、または次の現場への移動
  • 16:00:検診終了、終了後問診用紙や結果等の記載事項のチェック。そして帰社
  • 16:30:明日の物品準備、初めて担当する会社への事前打ち合わせ、配置図の作成などの事務作業
  • 18:00:退社(残業代は15分単位でしっかり支給)

【補足】

  • 繁忙期は3月~9月ですが、閑散期の10月~2月は健康診断ではなく、各所を回ってインフルエンザの予防接種を行うのが主な業務となります。
  • 現場が遠い場合には泊まりで連日のところもある。
  • 検診のない時の業務としては基本的に会社内で可能な限り先の予定分まで、物品等の準備をしておくというのが主な時間の使い方。当社で初めて検診を担当する会社には事前打ち合わせに行ったり、当日の配置図の準備や諸々の下準備もする感じ。

現場の本音(やりがい・えぐみ)

やりがい

  • 現場を仕切る達成感:検診場所の下見から当日の配置図作成まで、自分の準備次第で現場がスムーズに回るのが楽しい。
  • 残業代への納得感:サービス残業はなく、15分単位できちんと報酬として還元される。

えぐみ(泥臭さ)

一発勝負の採血プレッシャー:採血に不慣れなパートスタッフが逃げ出した「難しい対象者」の対応がすべて回ってきて最後の砦になってしまうプレッシャー。

針刺し事故への恐怖:常に神経障害や訴訟のリスクと隣り合わせ。精神的なストレスは相当なもの

健康な人ゆえのクレーム:病院の患者とは違い健康な人が相手なので、わずかな内出血などの跡でも訴えに繋がることがある

人間関係のリアル

どの業界、職種でもあるあるなことではあるとは思うが、その日の行き先、メンバー構成を一部の職員が好きな様に勝手に決める。
また同僚のやりたい仕事ばかりやる、やりたくない仕事はやらない、という意思を間近でもろの感じるためストレスを常に感じ続ける、、、などなど。

【編集部の視点】

「病院より楽そう」というイメージで入ると、採血1本にかかる責任の重さと、事務的な段取り能力の高さに驚かされる職種と言えそうです。

巡回健診の看護師を目指す方へのアドバイス

「採血には自信がある」「毎日違う場所へ行くのが苦にならない」という方には、残業代も明確で非常にやりがいのある仕事です。

ただし、病院のようなチーム体制とは異なり、現場では自分一人で判断し、責任を負わなければならない場面も多くあります。特に「針刺し事故」への不安や、過敏な受診者への対応など、精神的なタフさが求められる側面は覚悟しておくべきでしょう。

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